En el marco de las pol\u00edticas de acercamiento, fortalecimiento y entendimiento entre el Estado provincial y el \u00e1mbito acad\u00e9mico, el Ministerio de Justicia y Trabajo y la Facultad de Psicolog\u00eda de la Universidad Nacional de C\u00f3rdoba firmaron dos convenios que permitir\u00e1n la realizaci\u00f3n de pr\u00e1cticas acad\u00e9micas y recibir asistencia t\u00e9cnica profesional para el desarrollo de pol\u00edticas laborales, respectivamente.<\/p>\n\n\n\n
Los acuerdos fueron rubricados por el Ministro de Justicia y Trabajo, Juli\u00e1n L\u00f3pez, y el decano de dicha facultad, Germ\u00e1n Pereno.<\/p>\n\n\n\n
El primero de los acuerdos establece que estudiantes avanzados a punto de egresar y graduados en piscolog\u00eda se incorporar\u00e1n a los distintos establecimientos penitenciarios de la Provincia y dem\u00e1s \u00e1reas ministeriales, donde podr\u00e1n realizar pr\u00e1cticas acad\u00e9micas y de formaci\u00f3n profesional. Dichas pr\u00e1cticas facilitar\u00e1n a los futuros profesionales la inserci\u00f3n en contextos reales para el desarrollo de competencias te\u00f3rico pr\u00e1cticas, el esp\u00edritu cr\u00edtico y el compromiso comunitario.<\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n permitir\u00e1, a los futuros profesionales, el conocimiento especializado vinculado a la complejidad particular de quienes transitan contextos de encierro y de las pol\u00edticas destinadas al tratamiento de las personas privadas de la libertad.<\/p>\n\n\n\n
El segundo convenio establece que el Observatorio de Violencias y Seguridad Humana, dependiente de la Facultad de Psicolog\u00eda, ser\u00e1 el encargado de dotar de asistencia t\u00e9cnica, en an\u00e1lisis psicol\u00f3gico y social, para aportar evidencia cient\u00edfica sobre el mundo del trabajo, condiciones de desarrollo laboral, m\u00e9todos de reinserci\u00f3n laboral de penados y expectativas de seguridad que se produzcan en el \u00e1mbito laboral de la provincia.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, dicho Observatorio proporcionar\u00e1 evidencia estad\u00edstica y recomendaciones de pol\u00edticas p\u00fablicas que estar\u00e1n dirigidas a los responsables de la toma de decisiones para llevar adelante dise\u00f1os y ajustes de programas, y pol\u00edticas laborales con enfoque inclusivo, de seguridad y de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n
Mientras que, entre otros objetivos particulares, el Observatorio realizar\u00e1 un an\u00e1lisis exhaustivo e interdisciplinario de las brechas existentes en el mundo del trabajo, identificando las diferencias en t\u00e9rminos de oportunidades y accesibilidad entre diversos grupos demogr\u00e1ficos. <\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n identificar\u00e1 \u00e1reas prioritarias en las que sea necesario implementar programas de capacitaci\u00f3n y educaci\u00f3n para mejorar la inserci\u00f3n y convivencia laboral de los grupos menos representados o vulnerables, haciendo hincapi\u00e9 en mujeres y penados. El trabajo de asistencia t\u00e9cnica incluye a docentes, investigadores, graduados y estudiantes avanzados integrantes del Observatorio.Navegaci\u00f3n de entradas<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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