{"id":113271,"date":"2026-01-12T18:09:53","date_gmt":"2026-01-12T18:09:53","guid":{"rendered":"https:\/\/elregionalvm.com.ar\/noticias-villa-maria\/?p=113271"},"modified":"2026-01-23T18:14:52","modified_gmt":"2026-01-23T18:14:52","slug":"la-invisibilidad-como-politica-de-estado-el-cupo-laboral-que-no-llega","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elregionalvm.com.ar\/noticias-villa-maria\/la-invisibilidad-como-politica-de-estado-el-cupo-laboral-que-no-llega\/","title":{"rendered":"La invisibilidad como pol\u00edtica de Estado: el cupo laboral que no llega"},"content":{"rendered":"\n

En Argentina, el discurso pol\u00edtico suele llenarse de palabras como \u00abinclusi\u00f3n\u00bb y \u00abjusticia social\u00bb. Sin embargo, cuando se trata de las personas con discapacidad, el Estado \u2014tanto nacional como provincial\u2014 parece haber perfeccionado el arte de la omisi\u00f3n.<\/h2>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

A pesar de contar con un marco legal robusto, la realidad laboral para este colectivo es, sencillamente, desoladora: 9 de cada 10 personas con discapacidad est\u00e1n desempleadas.<\/p>\n\n\n\n

Esta cifra no es un accidente estad\u00edstico; es el resultado de un incumplimiento sistem\u00e1tico de la ley.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A nivel nacional, la Ley N\u00b0 22.431 establece un cupo m\u00ednimo del 4% en la administraci\u00f3n p\u00fablica. En nuestra provincia, la Ley N\u00b0 5.624 replica esta obligaci\u00f3n en un cupo m\u00ednimo del 5% en la administraci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n

Ambas normas no son sugerencias ni expresiones de buena voluntad: son mandatos legales derivados de la Constituci\u00f3n Nacional y Provincial, que buscan garantizar el derecho humano al trabajo a quienes tienen discapacidad.<\/p>\n\n\n\n

Una deuda transversal<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La pregunta que nos interpela como sociedad es: \u00bfD\u00f3nde est\u00e1 la pol\u00edtica?<\/strong> Las oposiciones, tan prestas a se\u00f1alar errores ajenos, parecen haber olvidado esta bandera en sus plataformas de campa\u00f1a y de gesti\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Las personas con discapacidad no solo merecen ser representadas; tienen el derecho inalienable a que se les garantice su autonom\u00eda a trav\u00e9s del empleo.<\/p>\n\n\n\n

Por otro lado, el silencio de los organismos de derechos humanos y de las Defensor\u00edas del Pueblo \u2014tanto de la Naci\u00f3n como de la Provincia de C\u00f3rdoba\u2014 resulta alarmante. Su funci\u00f3n es ser el \u00faltimo resguardo ante la vulneraci\u00f3n de derechos constitucionales.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfCu\u00e1ntas recomendaciones m\u00e1s, cu\u00e1ntos informes anuales se necesitan antes de que el incumplimiento del cupo sea tratado como la emergencia que es?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La urgencia de la respuesta<\/strong><\/p>\n\n\n\n

No se trata de falta de capacidad. Las personas con discapacidad quieren trabajar, tienen formaci\u00f3n y desean una reinserci\u00f3n laboral y social genuina.
Lo que enfrentan, en cambio, es una pared de discriminaci\u00f3n estructural.<\/p>\n\n\n\n

La pol\u00edtica no solo les impide el acceso; los condena a la dependencia y a la invisibilidad.
Es imperativo que el cumplimiento de los cupos laborales, sea prioridad en la agenda p\u00fablica actual. <\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n


El Estado no puede ser el primer infractor de sus propias leyes.<\/p>\n\n\n\n

La inclusi\u00f3n no es un acto de caridad, <\/strong>es una obligaci\u00f3n legal y un acto de justicia elemental.
Ellos necesitan respuestas urgentes; la dignidad no puede seguir esperando en una lista de expedientes cajoneados.<\/p>\n\n\n\n

CARLOS EMANUEL CAFURE
ABOGADO<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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