{"id":37080,"date":"2021-05-03T02:27:32","date_gmt":"2021-05-03T02:27:32","guid":{"rendered":"https:\/\/elregionalvm.com.ar\/noticias-villa-maria\/?p=37080"},"modified":"2021-05-04T02:45:50","modified_gmt":"2021-05-04T02:45:50","slug":"por-que-son-tan-masivos-el-empleo-en-negro-y-los-bajos-salarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elregionalvm.com.ar\/noticias-villa-maria\/por-que-son-tan-masivos-el-empleo-en-negro-y-los-bajos-salarios\/","title":{"rendered":"\u00bfPor qu\u00e9 son tan masivos el empleo en negro y los bajos salarios?"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>\u201cMalas pol\u00edticas incentivan la informalidad laboral\u201d es el t\u00edtulo del reciente informe de la consultora Idesa. Sostiene que las altas cargas sociales y la proliferaci\u00f3n de planes asistenciales llevan a que mucha gente gane m\u00e1s trabajando como informal que contratado por una empresa que cumple con todas las normas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u201cCon incentivos tan perversos no sorprende que la informalidad laboral supere al empleo asalariado registrado\u201d, remarca el trabajo que se reproduce a continuaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>El D\u00eda del Trabajador motiv\u00f3 un\u00e1nimes discursos destacando la importancia del empleo formal como instrumento de progreso y equidad. Esto contrasta con las evidencias que muestran que los asalariados registrados en empresas privadas y en el sector p\u00fablico representan apenas el 47% de los ocupados.<\/p>\n\n\n\n<p>Es decir, menos de la mitad del mercado de trabajo. El resto se integra por un 30% de cuentapropistas y un 23% por trabajadores asalariados no registrados tambi\u00e9n conocidos como empleados \u201cen negro\u201d. Si bien algunos cuentapropistas son trabajadores formales, la gran mayor\u00eda tambi\u00e9n son informales.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfPor qu\u00e9 es tan masiva la informalidad?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Tomando datos del INDEC referidos al 4\u00b0 trimestre del 2020, se puede hacer el siguiente c\u00e1lculo:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Un empleador para poner en blanco un trabajador tiene que pagar, sumando salario bruto m\u00e1s cargas sociales, unos $ 67 mil mensuales.<\/li><li>El trabajador recibe como salario de bolsillo, es decir neto de aportes, unos $ 45 mil.<\/li><li>Trabajando en la informalidad ganar\u00eda unos $20 mil que sumados al programa Potenciar Trabajo y Tarjeta Alimentar por otros $ 20 mil llega a unos $40 mil.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Estos datos son aproximados, pero muestran que es muy factible que en la informalidad se consigan mejores ingresos que con un empleo formal.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/idesa.org\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Captura-de-Pantalla-2021-05-02-a-las-16.08.40.png?ssl=1\" alt=\"\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Hay que tener en cuenta que una persona de bajas calificaciones, si consigue un empleo formal, seguramente es con un salario inferior al promedio.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, el c\u00e1lculo no considera otros programas asistenciales administrados por diferentes organismos nacionales, provinciales y municipales que tambi\u00e9n exigen no tener empleo formal.<\/p>\n\n\n\n<p>Es decir, que los incentivos a trabajar en la informalidad son mucho m\u00e1s fuertes que los calculados en este ejemplo. Los datos confirman una realidad a la que se enfrenta mucha gente, especialmente, la m\u00e1s vulnerable.<\/p>\n\n\n\n<p>Con un sector p\u00fablico cr\u00f3nicamente deficitario, que cobra muchos y malos impuestos y brinda servicios de baja calidad se generan condiciones poco favorables para la inversi\u00f3n productiva y la generaci\u00f3n de empleos de calidad.<\/p>\n\n\n\n<p>Esto garantiza insuficiencia de empleos de calidad y bajos salarios. La imposici\u00f3n de muy altas cargas sociales, que aumentan los costos laborales y baja la remuneraci\u00f3n de bolsillo, es un ejemplo concreto e ilustrativo de c\u00f3mo las malas pol\u00edticas p\u00fablicas estimulan la informalidad.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>La pobreza y los paliativos<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En este marco, la pobreza se vuelve cr\u00f3nica, masiva y estructural lo cual da pie al agigantamiento del asistencialismo. Pero, lejos de ser una soluci\u00f3n se convierte en un factor que contribuye a darle sustentabilidad a la pobreza.<\/p>\n\n\n\n<p>En primer lugar, porque la m\u00e1xima aspiraci\u00f3n de la mayor\u00eda de los programas asistenciales es aportar paliativos, pero no sustituye el empleo formal como herramienta de bienestar y dignidad a las familias.<\/p>\n\n\n\n<p>En segundo lugar, porque el asistencialismo genera una alta rentabilidad pol\u00edtica. Esto explica la proliferaci\u00f3n de programas asistenciales que tienen como principal objetivo generar material de comunicaci\u00f3n para que un funcionario aparezca entregando algo a una familia vulnerable.<\/p>\n\n\n\n<p>Ordenar los programas asistenciales para evitar la manipulaci\u00f3n de la gente con fines pol\u00edticos es muy importante. Pero el progreso social depende crucialmente de dinamizar el empleo de calidad.<\/p>\n\n\n\n<p>Para ello es imprescindible un contexto m\u00e1s amigable para la inversi\u00f3n productiva. Esto requiere un ordenamiento integral del sector p\u00fablico. Es imposible lograr el crecimiento econ\u00f3mico para sacar a la gente de la pobreza con un Estado desordenado que es la fuente de la inestabilidad y el empobrecimiento.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Fuente: Idesa<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201cMalas pol\u00edticas incentivan la informalidad laboral\u201d es el t\u00edtulo del reciente informe de la consultora Idesa. 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