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Informe: Idesa<\/strong><\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n En la Argentina el trabajo infantil se encuentra prohibido por ley. Se considera trabajo infantil a toda actividad econ\u00f3mica y\/o estrategia de supervivencia, remunerada o no, realizada por ni\u00f1as y ni\u00f1os, por debajo de la edad m\u00ednima de admisi\u00f3n al empleo o trabajo que es 16 a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n Por otro lado, existe el trabajo adolescente protegido que es aquel realizado por personas de entre 16 y 17 a\u00f1os, quienes se encuentra habilitados a trabajar siempre y cuando cuenten con la correspondiente autorizaci\u00f3n de sus padres, responsables o tutores, a excepci\u00f3n de aquellos adolescentes que se encuentren emancipados.<\/p>\n\n\n\n Las excepciones a la prohibici\u00f3n del trabajo infantil son el trabajo art\u00edstico y el trabajo en empresas familiares (cuyo titular sea el padre, madre o tutor) para personas mayores a 14 a\u00f1os y menores a 16 siempre que no trabajen m\u00e1s de 3 horas diarias; no realicen tareas penosas, peligrosas o insalubres y cumplan con la asistencia escolar.<\/p>\n\n\n\n La protecci\u00f3n de los menores del trabajo ilegal es importante para promover su normal desarrollo y dedicaci\u00f3n al estudio con miras a favorecer en un futuro la movilidad social. En la mayor\u00eda de los casos la vulnerabilidad econ\u00f3mica de las familias y el dif\u00edcil acceso a la educaci\u00f3n generan un entorno oportuno para la existencia del trabajo infantil.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n