{"id":54869,"date":"2022-03-29T21:37:52","date_gmt":"2022-03-29T21:37:52","guid":{"rendered":"https:\/\/elregionalvm.com.ar\/noticias-villa-maria\/?p=54869"},"modified":"2022-03-31T03:45:38","modified_gmt":"2022-03-31T03:45:38","slug":"jubilaciones-solo-1-de-cada-4-es-del-regimen-general-con-aportes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elregionalvm.com.ar\/noticias-villa-maria\/jubilaciones-solo-1-de-cada-4-es-del-regimen-general-con-aportes\/","title":{"rendered":"[Jubilaciones] Solo 1 de cada 4 es del r\u00e9gimen general con aportes"},"content":{"rendered":"\n

<\/p>\n\n\n\n

El desorden previsional es una de las principales fuentes de d\u00e9ficit fiscal. Su ordenamiento requiere la unificaci\u00f3n para que todos los trabajadores tengan las mismas reglas previsionales. Sin embargo, desde ambos lados de la \u201cgrieta\u201d hay un amplio consenso en crear reg\u00edmenes especiales con condiciones m\u00e1s ventajosas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Informe: Idesa<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En un acto solemne donde estaba presente el gobernador de San Juan, la directora Ejecutiva de ANSES, diputados nacionales y el secretario general del sindicato vitivin\u00edcola, se entregaron las primeras jubilaciones a trabajadores vi\u00f1ateros.<\/p>\n\n\n\n

Se celebraba el comienzo de la aplicaci\u00f3n de una ley sancionada a finales del a\u00f1o pasado por la cual se adelanta el retiro a los 57 a\u00f1os de edad con 25 a\u00f1os de aportes a los trabajadores de vi\u00f1a. Esta es una situaci\u00f3n de ventaja respecto al r\u00e9gimen general que establece la edad jubilatoria en 60 para las mujeres y 65 para los varones con 30 a\u00f1os de aportes.<\/p>\n\n\n\n

Esta ley se enmarca dentro de lo que se conoce como reg\u00edmenes diferenciales los cuales estipulan la jubilaci\u00f3n anticipada por motivos de envejecimiento prematuro debido a la rigurosidad de las tareas.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\"\"
En Argentina se pagan 9 millones de jubilaciones y pensiones, la mayor\u00eda no son del r\u00e9gimen general. <\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Diferencias<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El esquema otorgado a los vi\u00f1ateros se suma a casi un centenar de tareas amparadas con reg\u00edmenes diferenciales que datan de las d\u00e9cadas de los \u201960, \u201970 y \u201980. A los reg\u00edmenes diferenciales se le agregan los reg\u00edmenes especiales que tambi\u00e9n otorgan tratamientos m\u00e1s beneficiosos que el r\u00e9gimen general.<\/p>\n\n\n\n

Otra excepci\u00f3n en el sistema previsional lo constituyen las moratorias y las pensiones no contributivas que son jubilaciones otorgadas sin aportes o con aportes insuficientes.<\/p>\n\n\n\n

En funci\u00f3n de la proliferaci\u00f3n de tratos excepcionales resulta pertinente preguntarse cu\u00e1nto representan dentro del total del sistema.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan datos de la Secretar\u00eda de Seguridad Social y otras fuentes complementarias se observa que en Argentina se pagan 9 millones de jubilaciones y pensiones, de las cuales:<\/p>\n\n\n\n

  • El 23% fueron otorgadas por el r\u00e9gimen general con la totalidad de los aportes.<\/li>
  • El 55% fueron otorgadas con las moratorias o no contributivas, es decir, sin aportes.<\/li>
  • El 22% fueron otorgadas con un r\u00e9gimen diferencial o especial.  <\/li><\/ul>\n\n\n\n

    Estos datos muestran que apenas 1 de cada 4 jubilaciones fueron otorgadas aplicando las reglas del r\u00e9gimen general con aportes. A la mitad de las jubilaciones se accedi\u00f3 sin aportes o con aportes insuficientes y a un cuarto aplicando reglas m\u00e1s ventajosas que la previstas en el r\u00e9gimen general.<\/p>\n\n\n\n

    Que el r\u00e9gimen general se aplique a una minor\u00eda, mientras que la mayor\u00eda de los trabajadores acceden a la jubilaci\u00f3n a trav\u00e9s de diferentes tipos de excepciones, alerta sobre la profundidad del desorden previsional.<\/p>\n\n\n\n

    Un caso, de muchos<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    El caso del r\u00e9gimen diferencial para los trabajadores de vi\u00f1a tiene poca relevancia porque abarca un universo de pocos trabajadores. Pero es muy ilustrativo de la forma en que se legisla en temas previsionales. La ley fue aprobada con un alto consenso entre todos los partidos pol\u00edticos representados en el Congreso.<\/p>\n\n\n\n

    Se declama como \u00fanico fundamento que las tareas generan envejecimiento prematuro, pero no se presentaron estudios m\u00e9dicos que avalen esta afirmaci\u00f3n. Tampoco estudios actuariales que calculen el costo para el sistema previsional de jubilar antes a estas personas.<\/p>\n\n\n\n

    Tal como se aprob\u00f3 esta ley, el costo se socializa ya que se establece una contribuci\u00f3n patronal adicional del 2% que claramente no compensa las mayores erogaciones. De esta manera, no se generan incentivos a las empresas vi\u00f1ateras para que adopten las medidas necesarias que eviten el sufrimiento de los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n

    El sistema previsional es una instituci\u00f3n muy delicada porque administra derechos que generan pasivos del Estado de largo plazo. Un principio fundamental para preservar la equidad y la sostenibilidad es que todos los trabajadores sean iguales ante la ley previsional.<\/p>\n\n\n\n

    Los tratamientos especiales \u2013sean por envejecimiento prematuro, en el caso de los reg\u00edmenes diferenciales, por m\u00e9rito, en el caso de los reg\u00edmenes especiales, o sin aportes, como son las moratorias\u2013 deber\u00edan ser dise\u00f1ados con transparencia y rigurosidad.<\/p>\n\n\n\n

    Si hay tareas insalubres o de m\u00e9rito \u2013como docentes, investigadores, jueces, embajadores, vi\u00f1ateros, entre otros\u2013 que merecen tratamientos especiales, los desv\u00edos respecto al r\u00e9gimen general deben ser cubiertos con mecanismos de cobertura complementarios y los costos, actuarialmente calculados, cargados al sector que los genera.<\/p>\n\n\n\n

    El r\u00e9gimen especial para los vi\u00f1ateros muestra que, en materia previsional, no hay \u201cgrieta\u201d. Hay un amplio consenso para impulsar Estado pol\u00edticas oportunistas e inconsistentes. Como ocurre con el resto de la organizaci\u00f3n del, los problemas no se originan en los disensos derivados de la \u201cgrieta\u201d, sino en los acuerdos que sostienen pol\u00edticas equivocadas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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