{"id":74518,"date":"2023-04-11T01:52:04","date_gmt":"2023-04-11T01:52:04","guid":{"rendered":"https:\/\/elregionalvm.com.ar\/noticias-villa-maria\/?p=74518"},"modified":"2023-04-11T01:52:07","modified_gmt":"2023-04-11T01:52:07","slug":"conflicto-docente-tras-la-decision-del-paro-por-tres-dias-dictaron-la-conciliacion-obligatoria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elregionalvm.com.ar\/noticias-villa-maria\/conflicto-docente-tras-la-decision-del-paro-por-tres-dias-dictaron-la-conciliacion-obligatoria\/","title":{"rendered":"Conflicto docente: Tras la decisi\u00f3n del paro por tres d\u00edas, dictaron la conciliaci\u00f3n obligatoria"},"content":{"rendered":"\n

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El ministro de Trabajo provincial, Omar Sereno, dispuso la conciliaci\u00f3n obligatoria entre la Provincia y la Uni\u00f3n de Educadores de la Provincia de C\u00f3rdoba (Uepc), en el marco de la negociaci\u00f3n de la pauta salarial para el primer semestre de 2023.<\/p>\n\n\n\n

El gremio docente hab\u00eda rechazado por mayor\u00eda y por tercera vez consecutiva la propuesta salarial del Gobierno por considerarla insuficiente y no contener los lineamientos resueltos en la \u00faltima Asamblea Departamental.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, hab\u00eda resuelto declarar paro de 72 horas los d\u00edas mi\u00e9rcoles 12, jueves 13 y viernes 14 de abril, con movilizaci\u00f3n en la ciudad de C\u00f3rdoba el jueves 13.<\/p>\n\n\n\n

La medida adoptada por la cartera laboral se fundamenta en que \u201cse ver\u00e1 resentido de forma grave el desarrollo del proceso escolar, que importa para la sociedad cordobesa un servicio b\u00e1sico de trascendencia social y de inter\u00e9s superior\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Y \u201cresulta evidente que este escenario dispuesto por la gremial impide el di\u00e1logo superador entre partes\u201d.<\/p>\n\n\n\n

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La decisi\u00f3n indica que \u201cel conflicto y las acciones de \u00e9l derivadas han alterado el buen orden que debe reinar en las relaciones laborales, por lo que se torna imperiosa su restauraci\u00f3n a fin de que en un marco de paz social puedan llevarse a cabo aquellas acciones que competen a este Ministerio de Trabajo, tendientes a la soluci\u00f3n de aquel\u201d.<\/p>\n\n\n\n

La conciliaci\u00f3n obligatoria se establece por un per\u00edodo de 15 d\u00edas h\u00e1biles a partir de las 00 horas de este martes 11 de abril.<\/p>\n\n\n\n

Propuesta rechazada<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La Provincia ofreci\u00f3 un 40% de aumento en cuotas iguales del 10% para el tramo febrero-junio; adem\u00e1s de la duplicaci\u00f3n del estado docente y el aumento del complemento inicial para quienes tengan hasta cuatro a\u00f1os de antig\u00fcedad.<\/p>\n\n\n\n

Como resultado de esto, el aumento propuesto para el cargo inicial de un docente es de 56,2% para el tramo enero\u2013julio y del orden del 46,5% para el resto del escalaf\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, la propuesta fue rechazada por mayor\u00eda por considerarla insuficiente y no contener los lineamientos resueltos en la \u00faltima Asamblea Departamental.<\/p>\n\n\n\n

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Acatamiento o no<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Si la Uepc acata la conciliaci\u00f3n, la huelga quedar\u00e1 sin efecto y las clases se dictar\u00edan de manera habitual.<\/p>\n\n\n\n

En caso de que eso no ocurra, Sereno dijo a Cadena 3: \u201cProcedemos a intimar el cumplimiento en un plazo y, si persiste la resistencia y desacato, se declara a ilegalidad de la medida, lo que implica que el sindicato ser\u00e1 pasible de las sanciones administrativas econ\u00f3micas y los trabajadores pueden ser pasibles de sanciones por parte de su empleador\u201d.<\/p>\n\n\n\n

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Tambi\u00e9n pod\u00e9s ver: <\/strong><\/h3>\n\n\n\n

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Conflicto salarial: Rechazo a la propuesta, paro por 72 horas y movilizaci\u00f3n<\/a><\/blockquote>