Docentes recibirán 35% de aumento salarial

La Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) aceptó la nueva propuesta de aumento salarial del Gobierno de Córdoba. Se trata de un 35% sin el FONID para todos los cargos y posiciones del escalafón docente.

El incremento correspondiente a febrero (10% remunerativo) para los docentes en actividad será abonado por planilla adicional en el transcurso de este mes.

Tras haber considerado “insuficiente” el primer ofrecimiento, la Asamblea de Delegados Departamentales se reunió en modalidad virtual para considerar la aprobación o rechazo de la nueva propuesta, dando continuidad al cuarto intermedio resuelto el último jueves.

Con la aprobación de 20 de las 26 Delegaciones de UEPC, la Asamblea Departamental resolvió este martes aceptar el ofrecimiento oficial.

La propuesta aceptada

1- Aumento anual de 35% sin considerar el FONID para todos los cargos y posiciones del escalafón (calculado sobre Enero/21). Teniendo en cuenta el monto por FONID se alcanza el 36,5% para el cargo inicial.

2- El aumento se otorga en los siguientes tramos:

1-Febrero 10% (por planilla adicional)

2-Mayo 4% (llegando al 14 %)

3-Julio 3,5% (llegando al 17,5%)

4-Septiembre 9% (llegando al 26,5%)

5-Noviembre 8,5 % (llegando al 35%)

3- Todos los aumentos son remunerativos en todos sus términos.

4- Todos los aumentos impactan en los haberes de las y los jubilados que percibirán los aumentos en las mismas proporciones que los activos, pero con el diferimiento de dos meses establecido por la Ley Provincial N° 10.694.

5- Se establece una cláusula de revisión salarial en noviembre.

6- El acuerdo contempla la creación de una Comisión Técnica Salarial para la revisión y mejora del escalafón docente.