¿Qué pasa con el trabajo? Creció el empleo público, mientras el privado cayó como nunca

Escribe: Julio César Nieto

Mientras, el empleo privado en blanco cayó como nunca antes en la historia, el empleo público registra una marca contrapuesta.

En un informe del IERAL (Fundación Mediterránea), se halló que el gasto en personal a nivel nacional y provincial se triplicó en relación a los picos de 2002 y 2015.

Según el cálculo de los economistas Marcelo Capello y Jonás Alvarado, entre 2017 y 2020, el empleo estatal había sufrido una reducción del 19,9% (Nación más Provincias).

“Puede decirse que por un aumento exagerado en la cantidad de agentes públicos y jubilados ocurrido entre 2003 y 2015, la suma del gasto en salarios y jubilaciones subió hasta niveles difíciles de sostener a largo plazo, y de hecho luego de 2015 sobrevino un proceso de ajuste en salarios y desde 2017 en los haberes jubilatorios, en términos reales, que se prolongó hasta el año 2020, y perdura aun en los primeros meses de 2021”, dice el trabajo del IERAL.

“A largo plazo resulta imposible tener exceso de empleados estatales con salarios altos”, concluye.

Desde 2018 hasta la actualidad, existen 103.063 empleados públicos más en todo el país. Y 420. 872 trabajadores privados menos. Cerraron unas 50.000 empresas desde entonces.

Pero si sólo se tiene en cuenta lo que pasa en las provincias, el gasto real en personal aumentó 76,5% entre 2000 y 2020 según calculó el IERAL.

La provincia que más incrementó el gasto en personal en estos veinte años fue Chubut: 215,6%. La que menos, Santiago del Estero (12,4%).

Comparando con la región

Comparando algunos países de Latinoamérica, el trabajo del IERAL señala que “la Argentina es el país que presentaba mayor gasto en personal en 2019, cuando ascendía a 11,5% del PIB, considerando los tres niveles de gobierno (2,5% a nivel nacional, 7,4% en provincias y 1,6% en municipios).

Brasil es el país que lo sigue, con un gasto en personal de 9,6% del PIB, también en tres niveles de gobierno. Chile, Uruguay y Perú (unitarios) y México (federal), gastan en personal en el sector público el equivalente a entre 5,8 y 7,2% del PIB”.

En Argentina, la cantidad total de empleados públicos cada 1.000 habitantes es de 79, contra 55 en Brasil.

¿Hay solución?

Mayor empleo público implica mayores impuestos. En un país donde, según la CAME, cerraron 42.000 empresas asfixiadas por la presión impositiva incrementar el gasto en personal y salario pensando que así se reduce el desempleo termina en la misma bola de nieve donde el remedio es peor que la enfermedad.