Una puerta abierta para que los jóvenes consigan trabajo

El Municipio firmó un convenio con los 4 jóvenes beneficiarios del Programa “Jóvenes con más y mejor trabajo”. La próxima semana, lo hará con las tres empresas que han podido acceder a tener estos practicantes por contar con los requisitos solicitados para postularse.

Escribe: Carolina Durand

Desde la Dirección de Promoción de Empleo, a cargo de Ariana Ludueña, dependiente de las Secretaría de Relaciones Institucionales y Políticas Sociales explicaron que 4 jóvenes, podrán llevar adelante prácticas laborales en la champiñonera Establecimiento Micel S.R.L (2); en la librería Acuarela (1) y en la tienda Suspiros (1).

Primeras prácticas laborales

Estos jóvenes tienen entre 18 y 24 años. La práctica laboral tendrá una duración de 3 meses y será el estado quien subsidie los sueldos, mientras que los establecimientos, pagarán un seguro por cada practicante.

La finalidad es que, al terminar las prácticas, los jóvenes puedan seguir trabajando, contratados por los mismos comercios. 

El requisito que se tuvo en cuenta para permitir estas prácticas, fue que la empresa debía estar habilitada por el municipio; y el joven beneficiario, solo podrá hacerse acreedor de este estado solo una vez, y no podrá renovarlo.

CIT y taller vocacional

Además, la Dirección de Empleo, se enmarca en el Programa Nacional del Ministerio de Trabajo que ofrece un Curso de Introducción al Trabajo (CIT), para jóvenes entre 18 y 24 años, con 3 meses de duración.

Esta capacitación les enseña a los estudiantes cómo dirigirse en una entrevista, cómo preparar un currículo, y la utilización de distintas herramientas para trabajar de manera grupal, entre otras.

También, en trabajo mancomunado con la Universidad Nacional de Villa María, están brindando talleres vocacionales en los institutos secundarios del IPET 322.

Consta de 4 encuentros para el mes de noviembre, y en el CENMA, con 2 clases virtuales asignadas, que comenzarán a fines del mismo mes.