Villa Nueva: Organizaciones de la diversidad piden aprobar proyecto de inclusión

Las organizaciones de la Diversidad de Villa Nueva solicitaron a los concejales de la ciudad el inmediato tratamiento y aprobación del Proyecto de Ordenanza de Inclusión Integral Trans-Travesti-No Binarie.

La propuesta presentada “no sólo busca reparar el daño causado a la población adulta Trans-Travesti-No Binarie, sino que también contempla derechos para que en el futuro las niñeces y adolescencias puedan crecer libres y desarrollarse plenamente; ya que son muchas las familias que no pueden acompañar adecuadamente a sus hijes en la transición debido a la situación de vulnerabilidad social en que se encuentran”, señalaron en un comunicado.

“Sobrados antecedentes hay respecto del avance en la implementación de políticas de discriminación positiva: el DNU 721/20 de Cupo Laboral Trans dictaminado el pasado 04/09/2020, la adhesión de la UNVM al citado DNU el pasado 04/11/2020, la aprobación en Villa María de la Ordenanza de Inclusión Integral Trans-No Binarie el pasado 17/09/2020, por citar sólo los casos más cercanos. Tantísimos municipios a lo largo y ancho del país ya cuentan con las políticas que en Villa Nueva aún seguimos esperando”, explicaron.

“Este jueves 24 de junio el Senado tratará (y de seguro aprobará) el proyecto de Ley de Cupo Laboral bautizado ‘Diana Sacayán-Lohana Berkins’. Esperamos que también Villa Nueva dé esta muestra de voluntad política, para que este 28 de junio -además del Orgullo- tengamos nuevos derechos conquistados que celebrar”, finalizó el texto.

Fundamentos

“Ya es de público conocimiento la histórica situación social de riesgo que la comunidad Trans-Travesti-No Binarie atraviesa, cuyas problemáticas socio-económicas estructurales se han visto agudizadas por el contexto de pandemia: la fuerte presencia del trabajo sexual (actualmente inviable) como principal medio de subsistencia entre mujeres trans; y el desempleo, o subempleo en ámbitos privados o públicos en el resto de los casos, que se caracterizan por su informalidad y precariedad, por causas atribuibles a la discriminación por su expresión de género”.

“La precarización habitacional directamente derivada de la precarización laboral, la alimentación de escaso valor nutricional, y el acceso no garantizado e intermitente a servicios esenciales como la energía eléctrica y el gas, el acceso no garantizado a tratamientos médicos y medicación antriretroviral, en el caso de quienes antes de antes de la pandemia se trataban en centros médicos de la capital provincial, entre tantas otras”.

“En este contexto es necesario que el poder legislativo de nuestra ciudad garantice el acceso al ejercicio de DERECHOS HUMANOS BÁSICOS que nos han sido históricamente negados: salud, educación, trabajo y vivienda. No merecemos ni queremos ciudadanías de segunda, no queremos nada menos que la igualdad de oportunidades. No queremos para nuestro colectivo una expectativa de 35-40 años, más propia del medioevo que del siglo XXI”.

El comunicado fue firmado por Villa Nueva Diversa, Asociación Civil Cocó, Varones Trans Villa Nueva.

Adhieren: Villa María Diversa, Putos Peronistas Villa María, AMMAR Villa María, Asamblea Abierta No Binarie, Descalzo de Villa María, Varones Trans Villa María, Centro Trans Bell Ville, Las Varillas Diversa, Unión de Organizaciones LGBTIQ+, Campaña Cordoba Sin Violencia al colectivo LGBTIQ+, Club Social, Cultural y Deportivo Somos Diversidad, Córdoba Queen, Secretaría Adjunta del Centro de Estudiantes del Instituto Académico Pedagógico de Ciencias Sociales de la UNVM, Pueblo UNVM, El Aluvión, Asamblea Oliva Contra la Violencia de género, ATE Seccional Villa María, La Cámpora Villa María y Villa Nueva.