Programa Primer Paso: hasta cuándo hay tiempo para inscribirse y cuáles son los beneficios

La iniciativa del Gobierno de Córdoba ofrece 15.000 oportunidades laborales para jóvenes de entre 16 y 25 años sin experiencia formal. Las inscripciones para el entrenamiento laboral estarán abiertas hasta el 30 de octubre y las prácticas comenzarán en diciembre.

El Programa Primer Paso (PPP) mantiene abierta su convocatoria para jóvenes que buscan acceder a su primera experiencia laboral y para empresas, comercios y empleadores interesados en incorporarlos a sus equipos de trabajo.

La propuesta del Gobierno de Córdoba contempla 15.000 oportunidades destinadas a personas de entre 16 y 25 años que residan en la provincia y no cuenten con experiencia laboral formal.

El objetivo es facilitar el ingreso al mercado laboral mediante prácticas de formación y capacitación, en articulación con el sector privado.

Entrenamiento laboral: duración y remuneración

Una de las modalidades del programa consiste en realizar un entrenamiento laboral en una empresa o comercio elegido por el postulante. Esta etapa tendrá una duración de seis meses, con una carga horaria de 20 horas semanales.

Durante ese período, los participantes recibirán capacitaciones vinculadas con las tareas que desempeñen y podrán acceder a cursos certificados a través del Campus Córdoba.

Entre los beneficios previstos se encuentran:

• Una asignación estímulo equivalente a un Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), financiada de manera conjunta por el empleador y el Gobierno provincial.
• Acceso al Boleto Obrero Social (BOS).
• Capacitación orientada a fortalecer habilidades y mejorar las posibilidades de inserción laboral.

Las prácticas están previstas para comenzar el 1 de diciembre de 2026, mientras que el plazo de inscripción finalizará el 30 de octubre.

Cómo anotarse al Programa Primer Paso

Los jóvenes interesados deben ingresar al sitio oficial desarrolloyempleo.cba.gov.ar para consultar los requisitos e iniciar el trámite.

Para completar la postulación, deberán:

1. Buscar una empresa, comercio o empleador donde realizar el entrenamiento.
2. Completar el Formulario Único de Postulantes (FUP) correspondiente a esa modalidad.
3. Cargar sus datos personales y laborales, adjuntar el currículum vitae e ingresar el CUIT de la empresa elegida.
4. Esperar la aceptación de la postulación por parte del empleador para formalizar la inscripción.

También hay una modalidad de contratación directa

El PPP contempla, además, una alternativa para que los jóvenes ingresen directamente a una empresa mediante un contrato laboral por tiempo indeterminado.

En estos casos, el trabajador percibirá la remuneración correspondiente al convenio colectivo de su actividad. A su vez, la empresa podrá recibir un aporte estatal equivalente a un SMVM durante 12 meses.

Para quienes residan en los 12 departamentos incluidos en el Programa de Igualdad Territorial (PIT), que comprende zonas del noroeste y del sur-sur provincial, el aporte se elevará a 1,5 salarios mínimos durante el mismo período.

En esta modalidad, la empresa debe encargarse del registro, la postulación y el alta temprana del trabajador.

Dónde consultar

Toda la información sobre requisitos, modalidades y procedimientos está disponible en el sitio oficial del programa: desarrolloyempleo.cba.gov.ar.

También se pueden realizar consultas por teléfono al 0351 432-2900, internos 2002, 2012, 2015 y 2039, o por WhatsApp al 351 552-1832.